近年来，信息工程学院积极实施新工科背景下实践教学改革，与软件行业知名企业共建产教融合型专业，开展“课程+项目”企业沉浸式专业实习，着力提升学生的专业技能和职业素养，多方协同服务学生成长。
一、坚持党建引领，强化组织保障
信息工程学院党委以抓好实习学生党建为着力点，持续探索、大胆实践，以校企共建、育人同行为出发点，形成了“校企合作双主体、工学结合双导师、知行合一双考察”的实习阶段学生党建工作体系。学院积极与如皋中软国际等企业党支部签订《校企党支部结对共建协议书》，开展结对共建活动，并以学生党建工作为抓手，校企协同开展专业实习过程中的学生政治理论学习、思想工作、意识形态工作，保证毕业生实习期间教育不断线、发展不中断、培养不终止，全方位保障实习工作的高质量实施。
图为我院学生党支部与如皋中软国际党支部开展结对共建活动
二、强化过程管理，保障实习质量
学院成立由院长、书记担任组长，分管教学的副院长、企业负责人担任副组长的企业实践教学工作领导小组，聘请产业教授、企业专家担任导师，对接行业企业实际项目，开展课程教学与项目实操；组织召开实习动员与安全教育专题会议，并制定《校企合作协同育人管理办法》《学生企业实习工作方案》等系列规章制度，强化对实习的事前、事中、事后全过程管理，持续改进优化实习工作。
图为我院强化学生实习全过程管理
三、配强指导力量，优化实习服务
信息工程学院通过“走出去”和“请进来”相结合的方式，实行“学校实习指导教师”和“合作企业指导教师”协同育人的“双导师制”，明确各自职责，强化双方深度合作，努力实现同向发力、同频共振，为学生提供专业学习、毕业设计、就业创业等全方位的实习指导服务。
图为企业对我院实习生开展职业素养提升与就业辅导
四、积极沟通回访，提升育人成效
学院实习工作领导小组赴南通如皋中软国际教育集团、如皋软件园QST青软集团，开展产教融合型品牌专业建设主题调研，围绕立德树人根本任务，充分发挥企业的实践优势，携手培养具备厚实的专业技能和良好的综合素养的高水平毕业生，促进人才高质量、可持续发展。
近三年，信息工程学院毕业生年终就业率始终保持在95%以上,毕业生平均薪资水平位于学校前列。接下来，信息工程学院将持续发力，创新工作方法，丰富工作形式，为毕业生提供更贴心的就业服务，为企业引才和毕业生择业提供便捷高效的联系渠道，推动2023届毕业生高质量精准就业。
图为我院实习工作领导小组赴企业调研
审核：郭晓俐 作者：毛阿璇 责编：王欣蕊
