根据校党委统一部署，2024年3月27日至4月16日，校党委第三轮巡察第三巡察组对信息工程学院党委进行了巡察，并于5月22日，向信息工程学院党委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
信息工程学院党委坚持把巡察整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的一项政治任务，作为加强党的建设、推进学院事业高质量发展的难得契机，加强组织领导，聚焦问题整改，严格督促检查，坚决做好巡察“后半篇文章”。
学院成立巡察整改工作领导小组，领导小组由学院党委书记任组长、院长任副组长、其他党委委员为成员。及时召开整改部署会、整改推进会，深入思想动员，扎实推动整改工作，认真履行巡察整改主体责任。学院党委书记切实履行第一责任人责任，认真做好牵头谋划、协调部署、推进督查等各项工作，其他领导班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域整改工作。
针对巡察反馈的12个方面问题，领导班子成员逐条对照分析，深挖问题根源，对标对表，全面开启整改工作。整改过程中开展专项调研5次，召开师生座谈会7场次，召开党建、教学、科研、学生管理等推进会12次，制定（修订）《信息工程学院党委会会议议事规则》等制度文件8项，目前已经完成10个方面问题整改，2个方面问题正在积极推进整改。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计10个方面问题已整改完成。
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题的整改。
强化“第一议题”制度，完善学院党委中心组学习计划、教职工政治理论学习计划，确保学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”真正到位。5月份以来，中心组先后集中学习研讨《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》、党的二十届三中全会精神、习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神等5次，编制理论学习材料5份，重点交流发言10份，学习过程性材料详实，记录规范。
按照上级部署开展党纪学习教育，原原本本学《中国共产党纪律处分条例》，组织专题读书班集中学习研讨4次；党委书记带头给全体党员讲主题党课2次；党支部书记讲党纪学习教育等主题党课4次。组织师生党员赴盐城市尚德昭廉教育馆，开展“学纪知纪明纪守纪”党纪学习教育等主题党日活动5次。
2.关于“议事决策制度执行不够严格”问题的整改。
学院研究出台了《信息工程学院党委会会议议事规则》和《信息工程学院党政联席会议议事规则》等制度文件，进一步明晰学院党委会、党政联席会议职责边界。要求会前确定主题，会上充分讨论发言，严格执行“主要领导末位表态”，规范会议记录。2024年召开党委会11次、党政联席会议22次。
学院严格执行“三重一大”制度，学院发展规划、招生就业、专业方案调整等重大事项必须上会，会前做好调研，会上充分讨论，并规范会议过程性记录。学院对于2023年绩效分配，2024年招生计划、就业工作推进、大型设备采购等均已经上会进行了讨论，做出集体决策。
3.关于“加强和改进思想政治工作有欠缺”问题的整改。
学院党委进一步强化对思想政治工作的重视程度，多层次、全环节开展师生思想政治教育。5月份以来党委会专题研究学生思想政治工作2次，特别加强了党委对学院党团活动的思想引领。在2024级新生中开展新生入学教育，团员思政教育，在外省籍学生、少数民族学生中开展铸牢中华民族共同体意识教育；深入企业对接实习生，关注实习学生思想动态和实际情况，解决学生困难；与城南新区科城街道联合开展“校外辅导站”志愿服务活动，充分发挥了思想引领作用。
以学生为中心，落实为学生办实事，建立师生座谈会、书记院长下午茶机制。5月份以来，学院领导班子召开了师生座谈会4场，开展书记院长下午茶活动2场，深入宿舍3次。实施生涯指导导师团制度，开展大学生生涯教育指导，召开就业指导会5次，企业招聘宣讲会15场，学科竞赛指导3次，发布专业技能竞赛通知50余条，获奖信息10余条，相关新闻报道5次。
4.关于“全面从严治党责任未压实”问题的整改。
学院党委认真落实全面从严治党主体责任，全年党政工作要点中单列党风廉政建设工作。组织集中学习传达学校全面从严治党会议精神，及时制定全面从严治党责任清单。深入开展党纪学习教育，深入开展作风建设，落实全面从严治党责任。党委会专题研究党风廉政建设工作2次，开展分析研判学院廉政风险点2次。
班子成员强化理论学习，全面夯实政治思想根基。通过学习与调研、谈心谈话等方式，推动班子成员“一岗双责”落实。不断健全学院内控机制和廉政风险防控机制，学院党委书记经常督促、提醒，定期检查班子成员履责记实记录。班子成员签订党风廉政建设责任书，进一步明确了全面从严治党主体责任清单，明确了分管工作的党风廉政建设工作要求，明确了述职、述责、述廉、述意识形态、述安全责任等工作要求。班子成员履责记实手册记录材料齐全、记录及时规范。
5.关于“作风建设存在缺失”问题的整改。
制定了领导干部深入基层联系师生信息表，班子成员全部对接系部、支部和学生班级，联系青年教师。5月份以来，开展深入师生、听课评课、宿舍调研、生涯指导等活动200余次，谈心谈话记录100余人次，课堂听课记录100余份。
加强教职工纪律教育和师德师风教育，对出现的师德师风问题零容忍，严肃处理，第一时间整改到位。签订师德师风建设责任书，开展师德师风专项排查。
6.关于“基层党组织建设不够有力”问题的整改。
学院党委高度重视党建工作研究，召开党委会专题研究基层党建工作。出台了《信息工程学院党支部书记目标任务考核管理办法》，强化了党委对党支部建设的指导、监督和考核。强化档案工作督查，春学期党建工作材料已及时归档。
2024年，获批基层党组织书记项目（重点项目）2项；基层党建创新二等奖1项，最佳党日活动2项。学生第一党支部通过首批“省样板支部建设单位”验收，教工第二党支部获批“省样板支部建设单位”。
班子成员均全部加入师生党支部，推动各支部工作的提质增效。学院党委组织党支部书记培训学习活动2次，教工支部书记赴常州开展党性教育活动，有效提升了业务能力。党委书记带头上党课，各支部书记认真上好主题党课。号召党员教师牵头科研团队开展科技创新，学生党员带头参加学科竞赛，积极就业。2024年，师生党员在A类学科竞赛中获得省级以上奖项118项，获得创新创业大赛市级一等奖、学校一等奖各1项，发挥了党员先锋模范带头作用。
召开支部委员培训会议，强调“三会一课”会议记录的具体要求，并按党支部书记上党课每学期不少于2次，支委会每月不少于1次。对“三会一课”制度执行情况进行量化考核。
进一步强化对学生党员组织发展流程的规范性监督和材料的归档要求。明确规定党员发展事项必须经党委会讨论通过。认真组织学习《江苏省大学生党员发展工作“三投票三公示一答辩”实施办法》《盐城师范学院发展党员工作实施细则》等制度文件。2024年党员发展程序规范，材料完备。
7.关于“意识形态责任制落实存在薄弱环节”问题的整改。
学院组织党委成员、党支部书记、辅导员定期召开意识形态工作会议，第一时间学习贯彻中央、省委、学校党委关于意识形态工作的决策部署、重要文件精神。通过学习，党委委员、党支部书记、辅导员明确了意识形态工作责任。
学院定期召开意识形态研判会，会议强化针对性、实效性，不走形式，杜绝相同问题重复出现。2024年召开意识形态研判会议3次，形成意识形态研判报告3份。
制定出台了《信息工程学院新媒体管理办法》和《信息工程学院舆情处置工作预案》等文件，加强网络阵地监管。组织辅导员、相关教师和学生干部认真学习新闻宣传稿件文字规范表述，提高新闻宣传工作的基本素养和本领。严格网站、公众号等网络平台的新闻“三审三校”制度。开展学院网站、微信公众号、教职工网络平台账号专项检查，查找问题全部整改到位，并对相关师生进行了教育。召开外籍教师教学管理座谈会。定期到企业看望实习生，关注实习生思想动态和意识形态情况。
8.关于“巡察反馈问题整改不够彻底”问题的整改。
学院党委召开巡察整改工作领导小组专门会议，认真“回头看”上一轮巡察出现的问题，逐条对照分析，对党委会、党政联席会议边界不清、意识形态研判查找问题缺乏针对性、民主生活会查摆问题不够深刻等较突出问题，进行了深刻思想剖析，深挖问题根源，明确责任领导，压实领导责任，即知即改，现已全部整改到位，今后将持续保持。
9.关于“整改长效机制不够健全”问题的整改。
学院领导班子进一步提高认识，统一思想，明确责任，加强检查和督查，确保形成长效机制。学院定期召开党委会专题会议，听取整改进展情况汇报；巡察整改工作领导小组召开例会，提醒和检查整改工作落实行情况，协调整改困难问题，评估整改效果。通过师生座谈会、谈心谈话等渠道了解师生对整改工作的满意度。将整改工作情况纳入年度个人总结汇报和民主生活会内容。
10.关于“党建引领事业发展不够有力”问题的整改。
学院党委书记认真学习并严格落实《盐城师范学院二级学院党组织书记基层党建工作责任清单》，严格落实10个“带头”，压实基层党组织书记党建工作主体责任。定期召开党委专题会议，研究学校重大部署，学院发展重大事项。
党政工作要点单列党风廉政建设工作，定期召开党风廉政建设工作会议，分析研判学院廉政风险点。党委书记、院长带头落实党风廉政建设责任；按照班子成员、科级干部、支部书记、系主任、班主任辅导员五类人员签署了党风廉政建设责任书。5月份以来，开展了廉政风险大排查2次，避免压力传导递减现象。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，共计2个方面问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。
1.关于“学院事业高质量发展成效不够显著”问题的整改。
整改措施：
根据学校第四次党代会精神、硕士点申报需要以及学院学科专业建设目标，进一步优化了学院“十四五”规划指标，加强校地融合办学，加强产学研协同育人。
出台《信息工程学院教学工作目标管理量化考核办法（试行）》等文件，规范教学管理。对照2025年本科教育教学审核性评估要求，积极动员，主动配合学校做好各项自查自纠工作；基层教学组织积极开展教学研讨活动20余场，组织暑期师生集中实训4场，教师教学技能提升，课堂学生互动率提高，抬头率大幅上升。强化“大思政课”建设，成立生涯导师团队，给新生配齐生涯导师，从新生入学到毕业离校，全员全过程全方位育人；开设专业课课程思政示范课、教学研讨4场，思政育人效果良好。
加强有组织科研，加大科研项目申报指导力度。聚焦2026年申硕、基金项目申报、教学成果奖培育等重点领域，着力补齐发展短板，将提升高质量成果产出，科研项目上台阶作为巡察整改的重点题、关键题。邀请电子科技大学秦志光教授团队、北京交通大学卢苇教授团队、江南大学栾晓丽教授等专家学者来校交流研讨，把脉问诊。召开青年骨干教师科研推进会2场，成立4个科研团队，10个师生共创团队。
通过工业和信息化部人才交流中心、工业和信息化人才公共服务平台等多渠道获取博士信息，有针对性开展人才引进工作；制定有效内培计划，鼓励青年教师读博。
整改阶段性成效：
城南新区合作办学取得实质性进展，首批入驻的266名毕业班学生顺利毕业，在园区圆满完成论文答辩，举办了毕业典礼和毕业歌友晚会。2024届毕业生留盐率近30%。第二批本科生入驻，学习、生活和校园活动有序进行。校地企开展党建共建，推进校企联合申报平台、课题，推进大学生园区实习就业，师生深入园区龙头企业调研学习30余次，开展校园招聘会15场次，有效促进了产学研合作。
软件工程专业获江苏高校品牌专业建设工程第三期项目立项建设；《计算机网络实验教程》获江苏“十四五”普通高等教育本科省级规划教材；“打通虚实链接探索网络奥秘——《计算机网络》网络设备配置”微课程获得省高校微课教学比赛一等奖，“‘画’说动漫：角色创作奇趣之旅”获得省高校微课教学比赛二等奖；陈玉教授指导的本科毕业设计《基于自动并行策略的轻量化深度学习框架设计》获盐城师范学院优秀本科毕业论文（设计）一等奖。
上半年积极申报国家科研项目10项，省厅级项目8项，获省教育厅重大项目1项，一般项目1项，盐城市项目2项。收到博士求职简历30份，组织博士面试9场，成功签约1人；1位在职青年教师顺利取得博士学位。引进的高层次人才划分到专业对口的党支部、系部，并通过压担子、分任务，促进人才快速成长。
下一步整改打算：正在研究制定《信息工程学院科研团队管理办法》等文件，加强激励和考核措施，以提高省级以上项目立项数量。通过高层次人才洽谈会，知名高校走访等途径，积极对接相关专业博士毕业生，进一步加大高层次人才引进力度。
2.关于“民主生活会质量不高”问题的整改。
整改措施：班子成员加强理论学习和实践学习，认真学习民主生活会相关制度文件，检视上年度民主生活会整改措施落实情况；做好下年度民主生活会的会前准备，提升民主生活会质量。
取得的阶段性成效：学院领导班子政治站位提升，对民主生活会的要求和重要意义有明确认识，积极开展基层走访调研，开展多层次师生谈心谈话，听取师生对学院工作和领导干部的意见建议，为开好下年度民主生活会打好基础。
下一步整改打算：做好下年度民主生活会会前准备，认真撰写本子和个人对照检查材料，开展好批评与自我批评，严把民主生活会质量。
三、下一步全面推进整改计划
信息工程学院党委将进一步认真学习领会中央、省委和校党委关于巡视巡察工作的新部署、新要求，深刻理解巡察工作的政治定位和政治要求，牢牢把握“两个维护”这一根本政治任务，深化对巡察工作政治性、严肃性和极端重要性的认识，以高度的政治敏锐性和政治责任感正确对待巡察整改工作。
领导班子全体成员将进一步强化政治担当，围绕正在推进整改的问题，严格按照既定的整改时间表、路线图，逐条逐项、不折不扣落实整改任务，把巡察整改工作融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，确保整改取得实效，切实推进学院事业高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0515-88233200；邮政信箱盐城市亭湖区开放大道50号（盐城师范学院信息工程学院党政办公室）；电子邮箱xxshuji@163.com。
中共盐城师范学院
信息工程学院委员会
2024年11月27日
