从走进霆善、华为拓展岗位，到引入专家解锁OPC创业密码，再到推行“大三即入企”实战练兵……人工智能学院近期紧盯产业前沿，主动破局，重构育人链条，让人才培养的“供给侧”精准对接区域发展“需求侧”，为高质量就业按下“快进键”。
走出去精准拓岗：校企“双向奔赴”扩容高质量就业蓄水池
近日，人工智能学院领导带队赴江苏霆善科技有限公司、华为（盐城)现代产业学院等重点企业开展“定向优企拓岗位，精准引才促就业”专项活动，与企业负责人开展座谈交流，围绕校企人才共育、实习基地升级、岗位技能培训等议题充分交换意见、深入探讨，达成多项合作共识，活动成效显著，累计征集到20多个定向招聘岗位，涵盖算法开发、数据运维、新媒体运营等贴合学院毕业生专业的领域，有效拓宽了毕业生就业渠道。学院将持续加强与优质企业联动，聚焦产业需求优化培养模式，搭建高效就业对接平台，推荐优秀毕业生扎根盐城、服务地方产业，实现人才供需精准对接。
请进来把脉前沿：OPC创业新范式解锁AI“单人公司”
学院邀请南京邮电大学盐城大数据研究院专家以“AI浪潮：从过去到未来的创新创业新机遇”为主题开展创新创业讲座。讲座从AI演进、技术全景、工具应用、创业机遇、未来展望五大维度，系统梳理AI从概念探索到普惠应用的发展脉络，聚焦AI赋能OPC单人公司创业新范式，说明其“一人即团队”的核心优势，高度适配大学生资金有限、想法多元的创业现状，为学生创业团队提出“算法+工程+业务+合规”的复合配置思路，让学生直观感受到AI已迈入“价值创造”新阶段。在“盐力超体·聚势赋能”盐城大数据产业园OPC创新社区创思会上，向有创业意愿的学生推介社区为创业者提供的普惠算力、零成本空间、全周期金融支持及产业场景对接等资源，鼓励学生以行动替代规划，抢抓AI赋能OPC的创业新机遇。
沉下去实战练兵：“大三即入企”助推学子提前变身“准职业人”
为深化校地企协同育人，引导学生抢抓人工智能就业风口，切实破除校园理论与职场实操的壁垒，学院积极探索人才培养“破题”之道，创新推行“大三即入企”的实践育人新模式，陆续有30多位同学进入大陆智源、叁陆玖文化科技、霆善科技、宝牙科技等公司实习。近年来学院坚持“校企共商”精准匹配原则，紧密结合学生个人兴趣、职业规划与企业真实需求共同定制实习项目，将课堂搬进产业一线；同时引入企业技术骨干担任“实战导师”，通过全流程跟进与靶向式引导，帮助学生在真实业务场景中淬炼硬核技能、熟悉行业规范，加速完成从“在校生”到“准职业人”的角色蜕变。
人工智能学院瞄准区域数字经济产业发展，持续推动产教融合从“物理叠加”转向“化学反应”，进一步深化与行业重点企业的战略合作，推广“大三即入企”实战育人模式，探索建立“订单式”人才培养机制。依托OPC创新社区等资源，构建“实习+就业+创业”全链条服务体系，精准提升学生核心竞争力，全力促进毕业生高质量充分就业，为地区培育新质生产力培养高素质AI应用型人才。
审核：郭晓俐 姜琳 袁佳佳 作者：薛殿春 责编：卫晨莹
